Jueves  31 de Mayo de 2018

Por qué las empresas se enfocan cada vez más en el desarrollo sustentable

Por qué las empresas se enfocan cada vez más en el desarrollo sustentable

“La ausencia de sustentabilidad te erosiona la competitividad y la rentabilidad”. Esa fue de las frases que resumió una de las principales razones por las cuales muchas empresas están poniendo el foco en un desarrollo sostenible: no solo el impacto se siente en la comunidad, lo cual se considera hoy trascendente, sino también en el resultado de las propias compañías.

“Si una empresa tiene en cuenta que hacer negocios en la sociedad actual tiene más complejidades que antes, la sustentabilidad implica una gran herramienta”, completó su ida Sebastián Bigorito, director de Ceads, uno de los panelistas que participó hoy del 12° Seminario de Desarrollo Sustentable, organizado por El Cronista y Apertura en La Rural.

Políticas de responsabilidad social, el uso de energías renovables, el cuidado del medio ambiente y el cambio climático fueron los temas de análisis en el evento, que contó con la participación de referentes de importantes empresas como L’Oréal, YPF,  Grupo Sancor, Telefónica de Argentina, Quilmes, Mondelez, Toyota y Unilever.

En el panel dedicado a casos de éxito, Pablo Sánchez Liste, de CCO y CMO de L’Oréal  Argentina, explicó que la compañía tiene por un lado planes de responsabilidad social “con impacto positivo en la comunidad” y por otro lado las políticas de sustentabilidad, como el cuidado de emisiones. “Argentina tiene problemas estructurales sociales, como el empleo, por eso apostamos al programa de capacitación Empleo para un Futuro, destinado a unas 1500 personas, para que tengan la posibilidad de acceder a un empleo en base a la formación que ayudamos a proveer”, detalló.

Pablo Armagni, director de Comunicación e Imagen de Telefónica, afirmó que “la sustentabilidad  está dentro del plan general de la compañía”. “Estamos en la industria de los datos y la información, y lo que trabajamos desde lo interno y externo es cómo hacemos para preparar a la sociedad para hacer un buen uso de la tecnología, y no que sea llevada por la tecnología”, explicó.

En ese panel moderado por Flavio Cannilla, director de la revista Apertura, surgió también el tema de las nuevas energías. Silvina Oberti, gerente del Departamento de Sustentabilidad de YPF, relató que  “la vocación es proveer la energía que se necesita de una manera moderna y sostenible, como lo son las energías renovables”.

Para Sancor Seguros, la estrategia tiene cinco ejes: “El diálogo con los grupos de interés; la innovación en productos y mercados; programas de responsabilidad social de prevención y salud; generación de valor a través del centro de innovación y la rendición de cuentas con indicadores económicos y de gestión”, según detalló Betina Azugna, gerenta de RSE del Grupo.

En otro panel de casos, moderado por Andrea del Río, directora de Clase Ejecutiva, fue el turno de Unilever. Karen Vizental, vicepresidente de Comunicaciones Corporativas y Sustentabilidad para el Cono Sur, consideró que “la sustentibilidad es algo que todas las organizaciones estamos compartiendo”. Y puntualmente destacó la mejora de packaging para hacerlos más sustentables y el programa tratamiento que permite reutilizar agua en una cantidad equivalente a 100 piletas olímpicas por año.

Diego Prado, director de Asuntos Corporativos de Toyota Argentina, puso como ejemplo que si bien no estaba en el plan de la compañía, ante la demanda local de salud la empresa contribuyó a construir una sala pediátrica en hospital de Zárate, con aporte de trabajo voluntario de empleados de la compañía.

La agricultura también juega un papel. Juan Mitjans, gerente de Asuntos Corporativos de Cervecería y Maltería Quilmes, comentó el programa de mejora de prácticas agropecuarias para 1500 productores, así como las políticas destinadas a reciclaje de envases, uso de biocombustibles y el compromiso de utilizar sólo energía eléctrica renovable para 2025.

Sebastián Delgui, director de Asuntos Corporativos y Gubernamentales de Mondelez Internacional Cono Sur, resaltó el programa de enseñanza nutricional para niños y el control de buenas prácticas en las zonas de producción de cacao a nivel global, para evitar la explotación infantil.

En otro plano, estuvo sobre la mesa el aporte de las organizaciones internacionales y la problemática del cambio climático. Carole Megevand, directora del Programa de Desarrollo Sostenible para Argentina, Uruguay y Paraguay del Banco Mundial, así como María Eugenia Di Paola, coordinadora del Programa de Ambiente y Desarrollo Sostenible de PNUD, hablaron sobre la importancia de la innovación y del aporte de jóvenes y pequeños emprendedores.

Recomendaron ver la economía “de una manera circular”, que significa “un cambio de mentalidad para entender nuestras acciones como consumidores” y “que la gente se sienta involucrada”. Aconsejaron a las empresas establecer alianzas para sus programas de sustentabilidad.

Antes, tanto Luis Ulla, director de Iarse, y Carlos March, director de Comunicación Estratégica de Fundación Avina, destacaron la inclusión social y la innovación como nuevas variables de la competitividad.

Por otro lado, Marcelo Álvarez, presidente de la Cámara Argentina de Energías Renovables, y Nicolás Jerkovic, director del Comité de Sostenibilidad, hablaron sobre “Energías Limpias”. “El desafío es que esto sea un cambio paradigma y no solo de tecnología. El estado debe introducir incentivo en la forma en que se ahorra”, aseguró Álvarez.

Un panel aparte mereció el tratamiento de las asociaciones civiles, que plantearon la necesidad de ayudar a profesionalizar la actividad de ese sector y de que el Estado facilite los trámites para que sean posibles las donaciones privadas. “Es importante discutir las políticas públicas que ayuden al sector. Muchas veces es más el problema para la empresa que lo que beneficia la donación”, se dijo.

Allí estuvieron Juan José Ayerza, de Techo, Leandro Cahn, de Fundación Huésped , Anabella Serignese, de Asociación Conciencia y Fabián Repetto, de Cippec.

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