Miércoles  13 de Noviembre de 2019

Cómo obtener ‘plata gratis’ al poder cambiar de banco tu plan sueldo

Desde propuestas para ganarle a la inflación hasta tener un préstamo a tasa cero, ya que el empleado puede elegir en qué banco acreditar su sueldo.

Cómo obtener ‘plata gratis’ al poder cambiar de banco tu plan sueldo

“Traé tu sueldo y ganale a la inflación, proponen desde el Itaú. “Te damos un préstamo personal a tasa 0%”, retrucan desde el ICBC. “Sorteamos $ 30.000 todos los meses”, apuestan desde el Santander. “Ahorrá hasta $ 50.000 en tus facturas de impuestos y servicios”, incentivan desde el HSBC.

El objetivo de todos los bancos es captar las cuentas sueldos, que si bien la empresa suele tener un banco de cabecera, el empleado puede cambiarlo por el que le ofrezca el mejor beneficio.

La propuesta del Itaú ofrece a quienes acrediten por primera vez su sueldo entre el 28 de octubre y el 31 de marzo de 2020, recibir la devolución de la inflación del mes anterior sobre su saldo promedio durante un año. De este modo, su salario mensual siempre estará actualizado. Además, se suman beneficios como un 15% de descuento en combustible los días lunes, 50% en peluquerías los martes, 25% en supermercados los miércoles y 20% en espectáculos los jueves.

“Con esta campaña estimamos traer más de 5000 nuevos clientes, con una devolución de más de $ 20 millones por inflación. La oferta está disponible tanto por los canales digitales como en las sucursales”, destacó Alejandro Tschudy, Gerente de Segmentos y Canales Indirectos de Itaú Argentina.

La propuesta “Traé tu sueldo y ganale a la inflación” tiene como fin ayudar a las personas a conservar el valor de sus sueldos en este contexto complejo. Es la única propuesta del mercado que se ocupa del problema de la inflación.

“En Itaú siempre nos preguntamos qué buscan nuestros clientes y confirmamos a través de análisis y estudios de mercado, que en cualquier charla siempre terminamos hablando de inflación. Esta propuesta busca movilizar a través del humor y estimular a la gente para que se vuelvan a enfocar en las cosas que realmente importan de la vida, queremos que puedan volver a hablar de lo que quieren hablar”, expresó Carolina Belzunce, Gerente de Marketing de Itaú Argentina.

En el ICBC ofrecen préstamos personales a tasa 0% por hasta un sueldo neto de $ 40.000 para quien acredite el cobro de haberes.

"Para ciertas empresas que consideramos que tengan el potencial necesario realizamos ofertas diferenciales de préstamos a tasa 0% con el traspaso de sus empleados al banco", precisan en el Ciudad

“Si cobrás tu sueldo u honorarios de más de $500, sumás chances para ganar uno de los 100 premios por $30.000 que vamos a sortear todos los meses hasta fin de año”, promocionan en el Santander.

En BBVA se jactan de ser el banco privado con mayor crecimiento en nóminas netas en los últimos 2 años, gracias a los beneficios del convenio LATAM , descuentos y promociones con Go, diferenciación en los productos BBVA y calidad de atención para clientes, tanto empresas como individuos.

“El negocio de acreditación de haberes tiene dos pilares: el servicio corporativo y la propuesta de beneficios. En cuanto al servicio, las empresas clientes con un ejecutivo exclusivo del banco para colaborar en la gestión y operaciones que requieran”, destacan en el HSBC, y pasan a enumerar.

“Lo nuevo en cuanto a beneficios es una campaña que te permite ahorrar hasta $ 50.000 accediendo a un 20% de reintegro durante seis meses si adherís tus facturas de impuestos y servicios a las tarjetas de crédito de HSBC. Esta campaña tiene como objetivos acercar un beneficio tangible a nuestros clientes de todos los segmentos, atraer nuevos clientes y fidelizar los actuales y reforzar el poder de la marca”, comentan.

El diferencial de Banco Hipotecario radica en la oferta de las mejores tasas de descuentos por rubros en perfumerías, farmacias, desayunos, restaurants y combustible, además de distintos beneficios relacionados con el hogar. Beneficios exclusivos que son acumulables con las promociones de los locales. “Además, a la cartera de clientes vigente y clientes con solicitudes en curso - según segmentos - les ofrecemos tasas preferenciales en productos bancarios, millas equivalentes a pasajes y puntos en Búho Puntos, el programa que premia los consumos”, subrayan.

Las personas que acrediten su sueldo en Banco Patagonia, pueden acceder a bonificaciones preferenciales en productos y también en financiación, contando con una oferta de tasas diferenciales, accediendo a préstamos en pesos y en Uvas, con plazos hasta 60 meses y tasas muy competitivas. En Banco Patagonia, los clientes de Plan Sueldo, pueden acceder a una gama completa y variada de beneficios, con una propuesta diferencial, que los acompaña durante todos los días con descuentos altamente atractivos.

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