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Los negocios de pie: arranca la Cumbre de Líderes del B20

Con la participación de 50 oradores internacionales de primera línea, se celebrará en Buenos Aires la Cumbre de Business 20. 

Los negocios de pie: arranca la Cumbre de Líderes del B20

Con una década en su historial, el Business20 (B20) se podría llamar como la voz del sector privado de la comunidad del G20, el grupo que está integrado por 19 países más la Unión Europea. Un grupo que plantea estrategias, necesidades, y propuestas en el marco del encuentro anual entre ministros de países del primer mundo y emergentes. Un espacio que tiene toda una estructura y logística aceitada, sólida, que aborda desafíos globales y las prioridades definidas por los países del G20, construyendo un consenso robusto entre los líderes empresariales, las organizaciones internacionales y la sociedad civil con respecto a cómo se deben abordar.

Plantea grupos de tareas bien definidos que se encuentran comunicados a través de videoconferencias o de manera presencial, donde se dialogan y evalúan temáticas que surgen de los países miembros, del sector privado, estatal y pymes.

El B20 nació con el objetivo de generar o sugerir nuevas ideas en una variedad de temas que incluyen: empleo y educación, comercio e inversión, financiamiento del crecimiento e infraestructura e innovación, entre otros temas de relevancia.

Esto quiere decir, que no es un mero grupo que acompaña pasivamente los encuentros del G20, sino que elabora y desarrolla propuestas de políticas concretas basadas en el consenso del sector privado con el objetivo de generar más y mejores empleos, crecimiento sostenido y desarrollo. El proceso implica la constitución de fuerzas de tarea, es decir la conformación de grupos de trabajo o task force que pueden unir a más de cien representantes empresariales de todo el G20 y países invitados. Tras un minucioso recorrido, de análisis, discusiones y desafíos a lo largo de siete meses, el B20 hoy se dispone a participar y presentar sus recomendaciones de política a los líderes del grupo de los 20.

Dentro de su historial, ya pasó por territorios y culturas muy variadas, llevándose a cabo hasta el momento en siete países que hospedaron a una importante comunidad empresarial para intercambiar dudas, datos, información relevante, y actualizarse en distintos ejes estratégicos. Fue sede Corea del Sur, Francia, México, Rusia, Australia, Turquía, China, Alemania y ahora Argentina tiene el privilegio de haber sido elegida como país anfitrión.

Empleo y educación, Economía digital e industria 4.0, Financiamiento de Crecimiento e Infraestructura, Comercio e inversión, Sistema de alimentación sostenible, son sus ejes de tarea especiales, en donde cada uno plantea estrategias para ser evaluadas, discutidas e integrar sus sugerencias dentro del documento final que elabora el G20.

Para que los ejes temáticos sean aprobados, primero tienen que pasar por un proceso de consensos y coordinación.

Entre esos pasos, como primera medida comienza con el grupo de coordinación, donde allí se redacta un documento inicial que aborda esos temas esenciales a desarrollarse. Luego hay una segunda fase en donde se involucran los miembros y es aquí donde se genera un canal de participación comprendido por: comprensión del expertise, ampliación de la lista de temas, jerarquización de los temas de acuerdo con la relevancia, y profundización de los temas.

Una vez superado estos dos procesos, comienza la tarea de los grupos de trabajo (task forces) y se elabora un borrador del documento de políticas públicas, sería una instancia de mejoramiento del documento, para finalmente lograr incorporar las recomendaciones del B20 y se puedan incluir en el documento final del G20 donde se redactan las políticas, estrategias y temas a implementar en cada país luego del cierre del encuentro.

Puntos principales que abordan los ejes temáticos

Econ. digital e industria 4.0

- Infraestructura digital

- Medidas para desarrollar tecnologías para la Industria 4.0

- Habilidades digitales

- Regulación del comercio digital y del flujo de datos internacionales

- Protección de datos y regulación de la privacidad

- Ambiente regulatorio para fintech

- Brecha de género en digitalización

- Ciberseguridad

Empleo y educación

Aprendizaje permanente y habilidades

- Formalización y trab. decente

- Fortalecimiento de la protección social para el futuro del trabajo

- Diálogo social

- Incorporación de personas con capacidades diferentes al mercado laboral

- Brecha de género

Financiamiento del crecimiento e infraestructura

- Desarrollo de la infraestructura como una clase de activos

- Promoción de la participación público-privada (PPP)

- Incremento del acceso a viviendas asequibles

- Promoción de regulación financiera transnacional

Sist. alimentario y sostenible

- Desarrollo y adopción de tecnología

- Cuidado del medioambiente

- Desnutrición, malnutrición y obesidad

- Barreras comerciales

- Pérdida de alimentos y desechos

Integridad y cumplimiento de normas

- Integridad y cumplimiento de normas para firmas estatales

- Transparencia en proyectos públicos de infraestructura

- Compromiso de Estándares Éticos y de Integridad

- Educación para promover la cultura de la integridad

- Mejora de la integridad en las contrataciones públicas

Comercio e inversión

- Fortalecimiento de la OMC como actor central en el sistema de comercio internacional

- Remoción de distorsiones en el mercado e intervención estatal para alcanzar un intercambio equilibrado

- Fomento de principios de neutralidad competitiva para empresas estatales

- Promoción de nuevos marcos y reglas para la era digital

- Aliento de la inclusión de pymes en las cadenas de valor globales

- Aceleración de una iniciativa multilateral para facilitar las inversiones

Energía, eficiencia de los recursos y sustentabilidad

- Promoción de transiciones energéticas hacia tecnologías más limpias

- Eficiencia energética

- Energía asequible

- Promoción de la eficiencia de las fuentes energéticas y la economía circular

- Agenda para la adaptación climática

Desarrollo pyme

- Políticas para promover la atracción de talentos y el desarrollo de habilidades de emprendedor

- Desarrollo de programas de facilitación financiera

- Transición efectiva de la economía informal a la formal

- Promoción de marcos regulatorios simplificados

- Inclusión a través de la transformación digital

- Reducción brecha de género